Sonstiges
Lunch & Learn: Forschungsprojekte geschlechtersensibel gestalten
Mittwoch, 23. September 2026 · 12:00 Uhr–13:00 Uhr
Kostenlos
Geschlecht beeinflusst die Entstehung, die Ausprägung und die Therapie von Erkrankungen. Dennoch wird dies in der Forschung noch nicht ausreichend beachtet. Weder in der Grundlagenforschung noch der klinischen Forschung ist eine zeitgemäße geschlechtersensible Methodik jenseits des schlichten Vergleichs männlicher und weiblicher Tiere, Proband*innen oder Patient*innen der Standard. Deswegen wird zur Steigerung der Reproduzibilität und Qualität der Forschung zunehmend eine adäquate Berücksichtigung von Geschlecht gefordert – in der intramuralen Förderung, aber auch bei externen Förderern wie dem BMFTR, der DFG und der Europäischen Kommission. Um Forschende dabei zu unterstützen, Geschlecht (biologisch und soziokulturell) adäquat und kompetent in ihrer Forschung abzubilden, laden wir zu einem niederschwelligen Austausch im Rahmen eines „Lunch & Learn“ ein. Nach einer kurzen Einleitung, werden die Forderungen der Förderer erläutert und aktuelle Mängel anhand einschlägiger Bespiele sichtbar gemacht. Ebenfalls können offene Fragen geklärt werden. Praktische Empfehlungen und Handreichungen für die eigene Forschung werden den Teilnehmenden im Nachgang zur Verfügung gestellt. Wann und Wo? Mittwoch, den 23. September 12:00-13:00 Uhr digital über Zoom Referent*innen: Prof. Dr. med. Sabine Oertelt-Prigione, Leiterin der Arbeitsgruppe Geschlechtersensible Medizin & Dr. Eva Becher, Wissenschaftliche Mitarbeiterin Bringen Sie sich gern während des Termins interaktiv mit ein und stellen Sie Ihre Fragen. Damit Ihre Mittagspause nicht gänzlich ausfällt, ist essen während des Online-Meetings natürlich erlaubt. Die Teilnahme ist kostenfrei. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Zoom-Zugangsdaten https://uni-bielefeld.zoom-x.de/j/62401380709?pwd=CIt1JSkfRvJ5dXHU4jpZeswznUnIpl.1 Meeting-ID: 624 0138 0709 Passwort: 457580 Wir freuen uns, Sie bei dem Termin begrüßen zu können! Kontakt: Dr. Laura Wagner (Referentin für Forschung und Karriereentwicklung)